为进一步夯实景区船运岗位人员的专业技术水平，加强员工的安全意识，杜绝安全隐患事故的发生，1月25日至 27日三天，公司利用节前旅游营运淡季，组织全体船运人员进行年度岗位练兵考核工作。

此次练兵考核，共涉及7个岗位种类，57名船务员工，以“实操练兵”与“闭卷考试”相结合的方式进行。“实操练兵”项目有：1.针对船舶驾驶员的考核内容是结合航行安全、航行声号、驾驶瞭望、安全航速、操作方法、临场应变处理问答及抛救生圈演练等项目进行练兵考核；2.针对船舶轮机员的考核内容是以熟悉景区内各船舶的基本概况、船舶启动前的准备工作、启动机器、运转中的管理、机器停车管理、消防救生设备的正确使用及临场应变处理问答等项目进行练兵考核；3.针对机动船水手的考核内容是结合救生衣穿着、消防栓、灭火器正确使用方式、船舶标准系缆方式及景区基本知识点问答等项目进行练兵考核。“闭卷考试”项目是：安全生产知识及船舶安全应急救援知识。

通过此次为期三天的船运岗位练兵考核活动，一是进一步规范部门船运技术的考核制度，确保考核工作有效落实；二是整体提升全体部门员工安全责任意识，进而提升景区船舶安全营运水平；三是强化部门员工日常船舶营运的规范操作，促进员工之间的岗位技术交流；四是加强部门员工安全生产知识和船舶应急救援知识的理论学习，增加安全知识的有效储备。